A Coordenadoria de Projetos e Convênios, vinculada à Pró-Reitoria de Planejamento, convida coordenadores e coordenadores administrativos de projetos apoiados pela FDMS, FUNDEP, FAURGS ou FATEC em 2025 a participarem da Avaliação de Desempenho das Fundações de Apoio.

A pesquisa está disponível no Portal de Questionários e permanecerá aberta até o dia 30 de abril. A Coproc reforça que o preenchimento da avaliação é requisito obrigatório para a renovação do credenciamento das fundações junto à UFSM.

A Coordenadoria de Saúde e Qualidade de Vida do Servidor (CQVS) informa que a abertura da agenda para os atendimentos odontológicos referentes ao mês de novembro será antecipada para o dia 24 de outubro (sexta-feira), a partir das 8h da manhã.

A mudança ocorre em razão do dia não letivo na última terça-feira do mês, data em que tradicionalmente ocorre a abertura das agendas para marcação dos atendimentos. Considerando essa particularidade no calendário acadêmico, a antecipação tem como objetivo assegurar o acesso regular dos servidores aos serviços odontológicos, mantendo a organização e a continuidade dos atendimentos oferecidos pela universidade.

O serviço odontológico é destinado aos servidores da UFSM e busca contribuir para a promoção da saúde e do bem-estar no ambiente de trabalho. O agendamento deve ser realizado de forma online, por meio do Portal de Agendamentos da UFSM, disponível em:
🔗 http://portal.55bet-pro.com/agendamento

Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail: cqvs@55bet-pro.com ou pelo telefone (55) 3220-8134.

Texto: Jaciani Prado dos Santos

O Brasil iniciou em 2025, de forma inédita, o seu primeiro Estudo Nacional de Saúde Mental nas Universidades (Enasam-U). Neste mês, a pesquisa acontece na região sul do país, na Universidade Federal De Santa Maria. O estudo abrange estudantes e servidores de 50 universidades públicas de todo o Brasil, com idades entre 18 e 75 anos, e tem como lema “Por uma comunidade acadêmica saudável”.

A pesquisa busca compreender os efeitos e os desafios de saúde mental enfrentados nas universidades para direcionar esforços na construção de uma universidade mais acolhedora, inclusiva e produtiva. Para isso, os pesquisadores irão coletar informações detalhadas em dois momentos: primeiro com o envio de um questionário on-line para estudantes e servidores selecionados por sorteio aleatório; segundo momento de entrevistas diagnósticas por telessaúde para avaliação da saúde mental.

A investigação tem na coordenação nacional o pró-reitor de pesquisa da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Flávio Kapczinski, que enfatiza a importância de compreender a realidade da saúde mental nas universidades. “Conhecer esse cenário nos permitirá ter um panorama representativo da realidade brasileira, o que certamente apoiará no redirecionamento de políticas públicas no campo da Saúde Mental, em âmbito regional e nacional”, explica ele.

A pesquisa conta com o apoio do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e é coordenada por pesquisadores da UFRGS e Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). Na região sul, foram sorteadas dez universidades públicas, que representarão toda a comunidade universitária. São elas: Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), Universidade Federal do Paraná (UFPR), Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), Universidade Estadual de Maringá (UEM), Universidade Estadual do Paraná (Unespar), Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) e Universidade Federal do Rio Grande (FURG).

Abrangência nacional

Ao todo, serão coletados dados em 50 universidades públicas em todo território nacional, sendo esperado a participação de 15 mil voluntários. O estudo segue todos os critérios éticos e assegura privacidade e confidencialidade dos participantes, e se iniciará, em cada localidade, após a aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa.

Para viabilizar o rastreamento em todo território brasileiro, foi consolidada a Rede Nacional de Saúde Mental (Renasam), que tem um importante papel de articular grupos de pesquisa para o desenvolvimento e inovação em Saúde Mental. Além disso, a Rede visa conduzir estudos inovadores e disseminar informações atualizadas para aumentar a conscientização sobre o tema e romper o estigma associado a tais problemas.      

Sobre a Rede Nacional de Saúde Mental (Renasam)

A Renasam é uma rede de pesquisa, que tem como objetivo desenvolver, articular, multiplicar e disseminar conhecimento científico e tecnológico em Saúde Mental. Lançada em maio de 2024, a Rede conta com 50 pesquisadores de todas as macrorregiões brasileiras. Nos próximos dois anos serão realizados dois grandes projetos: o Enasam-U e o Enasam. 

O segundo estudo será o primeiro a avaliar a frequência de diagnósticos de saúde mental em todo o território nacional. Serão realizadas oito mil entrevistas de triagem presencial conduzidas em domicílios selecionados aleatoriamente. Em seguida, será realizada uma entrevista on-line síncrona conduzida em uma sub-amostra aleatória de indivíduos que responderam à triagem.

Saiba mais em www.renasam.com e Instagram: @rederenasam

Com um conceito moderno, em 2025 a campanha busca chamar a atenção dos estudantes e servidores para pequenos gestos que fazem grande diferença no cotidiano universitário como: desligar as luzes ao sair, usar a água de forma consciente, preservar livros, móveis, computadores e demais estruturas comuns como banheiros e restaurantes universitários.

A ação é promovida pela Unidade de Comunicação Integrada da universidade (Unicom) e trabalha a conscientização com a proposta de uma série visual, com identidade inspirada em filmes e séries, como conta um dos idealizadores da campanha deste ano, o estudante de jornalismo Vinícius Maeda. 

“As referências que utilizei são de filmes colegiais americanos, trazendo os estudantes com estrela dessa campanha. Nos detalhes de design usei cores vibrantes, fotos reais, textos manuscritos com minha própria caligrafia e fontes sem serifa em maiúsculo para chamar mais atenção"

Esse ano a ação será dividida em nove "episódios" em formato de cartaz, cada um com uma cena interpretada por estudantes da própria UFSM, retratando situações do dia a dia em que o cuidado com o patrimônio faz a diferença. Cada cartaz contém um QR Code que leva a uma explicação complementar sobre a cena retratada.

Com a campanha Nossa UFSM, a Universidade reafirma seu compromisso com a sustentabilidade e a preservação de seus espaços. Ao tratar temas sérios com leveza, criatividade e uma linguagem próxima dos estudantes, a campanha promete não só informar, mas também inspirar atitudes conscientes e o cuidado com o patrimônio da universidade.

Veja o primeiro episódio e acompanhe nas redes sociais, no Instagram @55bet-pro.com:

Texto: Rafael Rintzel, estudante de jornalismo e estagiário da Agência de Notícias
Arte: Unidade de Comunicação Integrada
Edição: Mariana Henriques, jornalista

A UFSM Sem, campanha promovida pela Universidade Federal de Santa Maria e desenvolvida pela Unidade de Comunicação Integrada (Unicom), vinculada à Coordenadoria de Comunicação Social da UFSM, busca construir um ambiente acadêmico livre de preconceito, assédio, discriminação e outras formas de violência, por meio da conscientização e do incentivo à denúncia de atos discriminatórios.

Criada em 2021, a campanha se renova todos os anos para destacar a boa convivência e o respeito entre as pessoas inseridas no ambiente universitário, com divulgações online que orientam sobre como identificar e denunciar atos de violência.

Neste ano, a iniciativa busca dar voz a pessoas de diferentes grupos, por meio de entrevistas que estarão acessíveis à comunidade acadêmica. Quatro estudantes compartilharão suas vivências pelo perfil da Universidade no Instagram, com o objetivo de conscientizar sobre problemas relacionados a temas como assédio, LGBTQIA+fobia, racismo, capacitismo, gordofobia e xenofobia.

Como denunciar

A campanha também divulga os canais disponíveis para auxiliar quem sofreu algum tipo de violência a registrar uma denúncia:

• Portal da UFSM: 55bet-pro.com/ouvidoria

• Telefone da Ouvidoria: (55) 3220-8673

• E-mail: ouvidoria@55bet-pro.com

Vamos construir uma UFSM sem discriminação?

Considerando o disposto no Artigo 3º da Portaria Normativa UFSM N. 056, de 19 de janeiro de 2023, e seus respectivos parágrafos, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas informa que a redução das  atividades administrativas presenciais na Universidade Federal de Santa Maria, em razão do período de férias acadêmicas, ocorrerão de 26/12/2023 a 08/03/2024. 

As 2 (duas) horas diárias de redução da jornada presencial deverão ser compensadas com cursos de desenvolvimento da Trilha do Programa de Gestão e Desempenho (PGD). 

A Trilha contendo cursos sobre o PGD está disponível no link: http://www.55bet-pro.com/pro-reitorias/progep/programa-de-gestao-e-desempenho. Os servidores deverão escolher, dentre os cursos auto instrucionais da trilha, aqueles que desejarem, de acordo com a carga horária a ser compensada. 

Os servidores deverão realizar os cursos durante o período de redução das atividades presenciais na UFSM, ou seja, de 26/12/2023 a 08/03/2024.

Os certificados deverão ser anexados no ponto eletrônico para abonar as horas, nos respectivos meses do horário reduzido, conforme documento de Orientações sobre a Portaria Normativa nº 056/2023 (http://www.55bet-pro.com/pro-reitorias/proplan/portaria-normativa-ufsm-n-056-2023).

De acordo com o previsto no artigo 2º da Portaria Normativa UFSM N. 056/2023, havendo interesse premente ou necessidade de serviço, a critério da chefia imediata ou da autoridade superior, os (as) servidores (as) poderão ser convocados para comparecer ou realizar atividades em horário de expediente normal. Aplicam-se, também, os demais dispositivos constantes na referida normativa. 

Quanto ao período de recesso para comemoração das festas de final de ano no âmbito da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), conforme Portaria Normativa UFSM N. 073, de 01 de dezembro de 2023, as atividades deverão ser compensadas mediante Plano de Recuperação de Recesso, cujo modelo está disponível no link http://www.55bet-pro.com/pro-reitorias/progep/2023/12/01/normas-para-servidores-durante-o-recesso-de-fim-de-ano-2023.

Confira o vídeo com as orientações do Pró-Reitor de Gestão de pessoas

A UFSM determinou nesta sexta-feira (01 de dezembro), através da Portaria Normativa N. 073, os procedimentos a serem adotados durante o recesso de final de ano no âmbito da Universidade por parte dos servidores públicos. O documento estabelece que os servidores deverão escolher entre a semana de 26 a 29 de dezembro de 2023 ou a de 02 a 05 de janeiro de 2024 como recesso para a comemoração de Natal ou Ano Novo.

A Portaria Normativa Nº 56 de 19 de janeiro de 2023 estabelece o cumprimento da jornada de trabalho com horário reduzido, para os servidores da UFSM, no período de férias acadêmicas. 

Confira a Portaria na Integra em: http://portal.55bet-pro.com/documentos/download.html?action=arquivosIndexados&id=14518091&download=false

Período: 26/12/2023 a 08/03/2024

Orientações (Perguntas e Respostas): Orientações para o Período de Recesso e de férias acadêmicas

Cursos de Capacitação: http://www.55bet-pro.com/pro-reitorias/progep/programa-de-gestao-e-desempenho

Para dúvidas referentes ao ponto eletrônico: 

Núcleo de Cadastro/CCRE, cadastro@55bet-pro.com, 3220 8227.

Para dúvidas referentes aos cursos de capacitação: 

Núcleo de Educação e Desenvolvimento/CIMDE: ned@55bet-pro.com, 3220 8063.

A partir desta terça-feira (17/01/2023) entra em vigor o Decreto nº 11.255, de 9 de novembro de 2022, que altera as regras da perícia oficial para concessão das licenças de saúde. O novo regulamento modifica o Decreto nº 7.003, de 9 de novembro de 2009, e, entre as principais alterações, destacam-se as novas modalidades de perícia oficial, a mudança nos prazos para dispensa de perícia e a possibilidade da realização de junta oficial formada a partir de dois profissionais (médicos ou cirurgiões-dentistas).

Para a implementação das modificações previstas no Decreto nº 11.255 são necessários diversos ajustes sistêmicos no SIAPE Saúde, que ocorrerão de maneira gradativa. Portanto, a partir de hoje, passa a vigorar a alteração dos prazos de perícia. As licenças de tratamento de saúde do próprio servidor e de seu familiar poderão ser dispensadas de perícia, desde que sejam inferiores a 15 dias. As demais alterações ainda estão em análise e aguardam as atualizações sistêmicas necessárias para a implementação.

Mais orientações sobre os procedimentos a serem adotados no âmbito dos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil (SIPEC) acerca da concessão das licenças para tratamento de saúde do servidor e por motivo de doença em pessoa da família estão previstas na Portaria SGP/SEDGG/ME Nº 10.671, de 15 de dezembro de 2022.

Foi divulgada a edição global do ranking de universidades da Times Higher Education (THE), referente ao ano de 2023. Nesta avaliação, a UFSM figura como a 3ª melhor instituição do Rio Grande do Sul, sendo a 2ª entre as públicas, estando atrás apenas da UFRGS e PUCRS.

O ranking também apresenta dados que indicam uma melhora significativa na posição nacional da UFSM, saindo da 18ª posição geral, na edição 2022, para a 13ª posição no ranking de 2023. Entre as federais está em 7º lugar no país. 

Impacto das publicações científicas aumentou

Entre as categorias nas quais a UFSM obteve avanços neste ano, o destaque fica para Citações, critério que analisa o papel das universidades na disseminação de novos conhecimentos e ideias, e indica a influência das pesquisas realizadas. Em 2023 a pontuação da Instituição foi de 33.9, em 2022 a nota era 18.6.

O professor Luiz Felipe Valandro, da Coordenadoria de Pesquisa da Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa, explica que índices de citação de artigo, pesquisadores ou instituição representam os principais parâmetros para apontar o reconhecimento do conhecimento científico gerado e a reputação científica de uma instituição. “Um aumento de índices de citação baliza a qualidade do conhecimento científico, sua importância, relevância e repercussão para área, em decorrência do comprometimento de pesquisadores e da comunidade científica, de políticas, ações, esforços e investimentos em ciência, assim como, representa a qualidade de formação de recursos humanos formados em torno de um núcleo científico de excelência”, destaca.

Internacionalização e tecnologia de ponta

Para o coordenador de pesquisa da PRPGP, o aumento no número de citações é reflexo da qualidade do que é produzido na instituição e, sendo assim, outro ponto que merece ser lembrado é a importância da internacionalização e de investimentos em pesquisa. “Certamente esse aumento é o resultado da qualidade do conhecimento científico/tecnológico gerado e do aumento das cooperações internacionais, que potencializa a qualidade do conhecimento e a excelência na formação de recursos humanos envolvidos no sistema de pós-graduação e pesquisa científica (corpo docente, mestrado/doutorado, iniciação científica). 

Da mesma forma, o investimento realizado, ao longo dos anos, em equipamentos de vanguarda e alta tecnologia para estruturar laboratórios de pesquisa multiusuários, tem tido efeito fundamental para sedimentar ações concretas em pesquisa e produção de conhecimento em excelência, com as repercussões na prospecção de inovação, tecnologia e transferência do conhecimento”, avalia Luiz Felipe Valandro.

Destaque em Arqueologia e em Veterinária

A UFSM também obteve bons resultados em “Perspectivas internacionais”, que avalia a capacidade da instituição de atrair estudantes de graduação, pós-graduação, docentes e pesquisadores internacionais e publicações realizadas por eles, obtendo 21.5 pontos. No quesito “Renda da Indústria” a análise é feita sobre a capacidade de transferência de conhecimento entre a universidade e a indústria, através de pesquisas, inovações, invenções e consultorias. Aqui a UFSM obteve 37.8 pontos.

Dentre os assuntos de maior evidência, na UFSM, o destaque foi para a área de arqueologia, na 6ª colocação geral, e veterinária, na 8ª colocação geral.

Na avaliação de Lucas Langner, da Coordenadoria de Planejamento Informacional da Pró-Reitoria de Planejamento (PROPLAN) da UFSM, os resultados obtidos neste ano são relevantes pois mesmo com um maior número de instituições avaliadas, a UFSM segue mantendo um bom desempenho no ranking. Os resultados deste e de outras avaliações que a UFSM participa podem ser encontrados no site da PROPLAN.

Metodologia de análise e sistema de classificação

O THE utiliza 13 indicadores de desempenho para fornecer comparações mais abrangentes e equilibradas para que sejam confiáveis por estudantes, acadêmicos, líderes universitários, indústria e governos. Os indicadores de desempenho estão agrupados em cinco áreas: Ensino; Pesquisa; Citações; Perspectivas internacionais; e Renda da indústria. A metodologia completa pode ser conferida no site do THE.

A classificação das instituições se dá através de uma pontuação geral. Instituições com a mesma pontuação obtêm a mesma posição no ranking, sendo possível que mais de uma instituição esteja na mesma posição, sendo assim, elas são exibidas em ordem alfabética no site. Os resultados completos podem ser conferidos no site do THE. 

Texto: Mariana Henriques, jornalista da Agência de Notícias

A Comissão Temporária de Avaliação e Implementação do Teletrabalho na UFSM está organizando uma série de iniciativas para debater sobre o assunto na Instituição. O objetivo é divulgar e orientar os servidores sobre o Programa de Gestão e Desempenho (PGD) e o Teletrabalho, que é uma de suas ferramentas.

Para que os interessados possam acompanhar o que está sendo discutido sobre o tema, foi criada uma página no site da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, com informações sobre o PGD, legislações vigentes, atas de reuniões, materiais informativos e um menu de “Perguntas e Respostas”.  Também está prevista, para a segunda quinzena de setembro, a transmissão de uma live tira-dúvidas. 

A proposta da Comissão é instruir os servidores da Instituição sobre o funcionamento do PGD e do Teletrabalho, explicando as principais diferenças deste em relação ao trabalho remoto. Posteriormente, será realizada uma Consulta Pública, em que todos poderão votar pela implementação ou não do PGD na Universidade. A consulta está prevista para ser realizada no fim do mês de setembro, e fornecerá subsídios para a decisão institucional quanto à adesão ao PGD.

 A Comissão Temporária de Avaliação e Implementação do Teletrabalho na UFSM é composta por representantes do Gabinete do Reitor, da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, da Associação dos Servidores da UFSM (Assufsm), da Seção Sindical dos Técnicos de Nível Superior (Atens) e do Sindicato Nacional dos Servidores Federais de Educação Básica, Profissional e Tecnológica (Sinasefe).

Artes: Unidade de Comunicação Integrada da UFSM

A UFSM subiu posições no Academic Ranking of World Universities 2022, produzido pela consultoria chinesa Shanghai Ranking Consultancy, que classifica as melhores universidades do mundo. De acordo com o levantamento, divulgado nesta semana, a UFSM está entre as 900 melhores universidades. Em 2021, figurava entre as mil. A posição da UFSM entre as universidades gaúchas e brasileiras também subiu. No estado, a UFSM é a segunda colocada, atrás apenas da UFRGS. Em relação às instituições nacionais, a UFSM passou da 19ª posição, no ano passado, para a 16ª em 2022. E entre as universidades federais, a UFSM, que em 2021 estava entre as 16 melhores, agora está entre as 13. Confira o desempenho da UFSM.

O levantamento chinês considera indicadores como qualidade da educação, qualidade da instituição (colaboradores que ganharam prêmios e pesquisadores altamente citados) e resultado da pesquisa (artigos publicados nas revistas Nature e Science e artigos indexados nas bases de dados Science Citation Index Expanded and Social Science Citation). Confira a metodologia.

Na edição de 2022, o ranking avaliou 2.500 instituições, mas apenas as mil primeiras foram divulgadas. O Brasil possui 21 instituições classificadas, e o Rio Grande do Sul, três. O Shanghai Ranking é mantido pela Shanghai Ranking Consultancy, organização independente em inteligência de ensino superior, e é considerado um dos levantamentos mais importantes do mundo, especialmente para universidades dedicadas à pesquisa.

A UFSM também se destacou no ranking global de disciplinas acadêmicas do Shanghai Ranking, divulgado em julho. A instituição foi selecionada em três disciplinas nesta edição: Tecnologia dos Alimentos, Veterinária e Odontologia.

A Caixa Postal da UFSM está com um novo visual. Utilizada para assinaturas e tramitação de documentos, a caixa postal contará agora com uma interface mais amigável. O lançamento da primeira versão ocorre nesta quarta-feira (10). Até dezembro deste ano, a versão será atualizada com novas funcionalidades. A ideia é que a plataforma fique mais intuitiva e descomplicada para o uso.

Diferente da versão anterior, a nova caixa postal conta com uma estrutura lógica atualizada. Isto acarreta em novas funcionalidades, um layout moderno e intuitivo, assim como um melhor desempenho do portal, sem tanta lentidão. O motivo para a alteração se deve ao uso frequente da plataforma nos últimos anos, como explica a diretora do Departamento de Arquivo Geral (DAG) da UFSM, Débora Flores. “A mudança ocorre em um momento de maior utilização do Processo Eletrônico Nacional (PEN-SIE) na UFSM, sendo que, atualmente, a caixa postal representa uma das principais ferramentas de trabalho das unidades, bem como de alunos e usuários externos que interagem documentalmente com a Instituição”, pontua ela. O PEN-SIE é um sistema que possibilita a tramitação de processos administrativos no formato digital.

Ainda este ano, a nova versão será atualizada com novas ferramentas, ficando cada vez mais próximas do que são as caixas de entradas de e-mail. Assim, a caixa postal contará com menus laterais para controle e administração de projetos e também marcadores para monitoramento de atividades dos processos. Além disso, será facilitada a utilização em diferentes estruturas e perfis de usuários. Serão feitas três versões: a primeira atualização agora em agosto, a próxima em outubro e a última em dezembro de 2022. 

Para acessar a caixa postal, basta acessar com usuário e senha, como feito anteriormente. 

O canal do YouTube do PEN-SIE UFSM conta com um tutorial sobre a nova interface da caixa. Para mais informações, acompanhe pelas redes sociais (Facebook e Instagram) e assine a Newsletter do sistema.

Texto: Letícia Klusener, acadêmica de Jornalismo, voluntária da Agência de Notícias
Edição: Ricardo Bonfanti, jornalista

A UFSM está entre as universidades brasileiras em destaque no Ranking Global de Disciplinas Acadêmicas , do Shangai Ranking. A instituição foi selecionada em três disciplinas nesta edição: Tecnologia dos Alimentos, Veterinária e Odontologia. Promovido pela Shangai Ranking Consultancy, o ranking classifica instituições de todo o mundo em 54 disciplinas divididas entre Ciências Naturais, Engenharia, Ciências da Vida, Ciências Médicas e Ciências Sociais.

O ranking considera uma série de indicadores acadêmicos objetivos e dados de terceiros para medir o desempenho das universidades em áreas como produção de pesquisa (Q1), influência da pesquisa (CNCI), colaboração internacional (IC), qualidade da pesquisa (Top), e prêmios acadêmicos internacionais (Prêmio). Os índices dos principais periódicos e prêmios acadêmicos internacionais são baseados na Pesquisa de Excelência Acadêmica (AES) realizada pela ShanghaiRanking. O ranking examinou o número de publicações de universidades durante o período de 2016 a 2020. O limite de publicação é definido de forma diferente para diferentes assuntos e os dados bibliométricos foram coletados das plataformas Web of Science e InCites.

Quanto ao desempenho da UFSM, são três áreas de destaque. Em Ciência e Tecnologia dos Alimentos, a universidade é a 76ª no ranking geral, com 300 instituições selecionadas, além de ser a 3ª mais bem ranqueada entre as 20 universidades brasileiras e a primeira entre as universidades gaúchas (seguida por UFRGS e UFPel). Já em Veterinária, a UFSM está entre as posições 151-200 do ranking global de 300, sendo a quinta melhor universidade brasileira e segunda melhor do Rio Grande do Sul, entre UFRGS e UFPel. Por fim, em Odontologia, a universidade está entre as posições 201-300 no ranking global, sendo a 17ª entre as instituições brasileiras e terceira universidade gaúcha, (atrás de UFRGS e UFPel).

O Shangai Ranking é considerado uma das três classificações de universidades mais influentes e observadas do mundo, juntamente com rankings como o QS World University Rankings e o Times Higher Education World University Rankings.

Banner de capa: Daniel Michelon de Carli/Unidade de Comunicação Integrada, com foto de Ana Alicia Pontelli Flores, acadêmica de Desenho Industrial, bolsista da Agência de Notícias

O instituto britânico Times Higher Education (THE), um dos levantamentos de Ensino Superior mais conceituados internacionalmente, divulgou nesta quinta-feira, 14, o ranking das melhores universidades da América Latina e Caribe em 2022. Neste ano, a UFSM ficou na 27ª posição geral, o que significa uma ascensão de 24 colocações desde 2020.

Com mais integrantes no ranking que os demais países, o Brasil conta com 72 universidades na avaliação, cinco a mais que em 2021. Nacionalmente, a UFSM ocupa a 18ª posição. Em relação às Instituições gaúchas, a Universidade é a terceira colocada geral e segunda das públicas, atrás somente da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS).

Destaque na disseminação de conhecimentos

Nesta edição do ranking foram avaliadas 197 instituições, 20 a mais do que em 2021, localizadas em 13 países diferentes. Para suas análises, o ranking THE avalia as instituições de ensino através de seus pilares principais: ensino, pesquisa, transferência de conhecimento e perspectivas internacionais. A versão Latino Americana da avaliação utiliza os mesmos 13 indicadores de desempenho da classificação global, distribuídos em cinco categorias.

Neste ano, o grande destaque da UFSM foi na categoria Citações. Nesta área, a Universidade sobressaiu-se com uma pontuação que saltou de 41,9 no último ano, para 71,1 em 2022. 

Este critério corresponde a 20% da avaliação e está relacionado à influência da pesquisa e ao papel das universidades na disseminação de novos conhecimentos e ideias, levando em conta o compartilhamento das pesquisas pela comunidade acadêmica. De acordo com o site do THE, as citações ajudam a evidenciar o quanto cada universidade está contribuindo para a soma e compartilhamento de conhecimento nas mais diversas áreas.

Outra categoria que merece destaque é a Perspectiva Internacional, em que a UFSM cresceu em seis pontos em comparação à 2021. Esse item compõe 7,5% da nota da Universidade e está relacionado à capacidade de atração de alunos de graduação, pós-graduação e professores de outros países, além de produção de artigos em co-autoria com pesquisadores internacionais. 

Além destas, também são consideradas as categorias de Ensino, que corresponde a 36% da nota e relaciona-se com a percepção de prestígio das instituições; Pesquisa, que está relacionada ao volume de produção acadêmica, tendo o peso de 34% da nota; e Renda da indústria, que avalia  atividades de transferência de conhecimento, correspondendo a 2,5% da nota total.

O Coordenador de Planejamento Informacional, Marcelo Kroth, explica que esse método de avaliação das instituições da América Latina e do Caribe considera os mesmos indicadores da análise global, mas atende às especificidades locais: "essa forma de analisar os dados é mais interessante para nossa realidade, faz uma comparação mais justa, já que regula os pesos dos critérios para comparações mais equilibradas, que refletem as características de nossas universidades’’, comenta Kroth.

Análise contínua de resultados

Para que a UFSM figure nos mais diversos rankings, um extenso trabalho de organização de dados e iniciativas é realizado. A análise do desempenho da Universidade tanto em rankings nacionais quanto internacionais é realizada de forma contínua, a fim de qualificar o trabalho que já é desenvolvido e impulsionar áreas que ainda podem crescer. 

O reitor da UFSM, Luciano Schuch, comemora os resultados que vêm sendo obtidos. Em abril deste ano a UFSM já havia se destacado na erradicação da fome, em outra edição do ranking THE, que levava em conta o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU). Em junho, a Reputação Acadêmica da Universidade foi destaque no QS Ranking. 

Para Schuch, os resultados são fruto do trabalho comprometido que a comunidade acadêmica realiza. Sobre os resultados divulgados no dia de hoje, ressalta a importância da pesquisa e da ciência desenvolvida na UFSM. “É com grande satisfação que recebemos a notícia de que subimos duas posições no ranking THE no último ano. Mais importante que isso, é analisar o avanço que temos desde 2020, em que a UFSM estava na posição 51. Hoje, em 2022, alcançamos a 27ª posição dentre as Universidades da América Latina, melhor posição já alcançada por nós desde o início dessa avaliação. Isso graças ao empenho e a dedicação da nossa comunidade universitária. A UFSM apresentou um grande destaque na categoria citação, em que elevou seus índices no que diz respeito à influência da pesquisa e ao papel das universidades na disseminação de novos conhecimentos. Isso mostra que a qualidade do que vem sendo feito na instituição é inegável e reforça nosso compromisso com a sociedade brasileira, no momento em que a ciência produzida é disseminada e impacta no desenvolvimento da nossa comunidade”, afirma o reitor. 

Os resultados detalhados deste e dos demais rankings em que a UFSM figura podem ser encontrados no site da Pró-Reitoria de Planejamento.

Texto: Laurent de Lima Keller, estudante de jornalismo, bolsista da Agência de Notícias
Gráficos: Coordenadoria de Planejamento Informacional/PROPLAN
Banner de capa: Daniel Michelon de Carli, Unidade de Comunicação Integrada
Edição: Mariana Henriques, jornalista

Neste ano, será retomado o Seminário Institucional de Avaliação e Planejamento da Pós-Graduação da UFSM. A edição de 2022, organizada pela Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa (PRPGP), com o apoio da Pró-Reitoria de Planejamento (Proplan), contará com quatro etapas, que possuem os seguintes objetivos:

1) Apresentar e capacitar os programas de pós-graduação para utilização dos instrumentos e indicadores institucionais de avaliação, para realizar o planejamento estratégico do programa;

2) Estabelecer para cada programa de pós-graduação um plano de metas e ações voltado para a resolução das deficiências apontadas durante a avaliação quadrienal 2017-2020 da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes).

O lançamento do 4º Seminário Institucional de Avaliação e Planejamento da Pós-Graduação da UFSM será realizado no formato online, via Google Meet, na próxima sexta-feira (8), às 14h. Estão convidados coordenadores, membros do colegiado e de comissões de avaliação dos programas de pós-graduação, bem como as direções de unidades de ensino da UFSM. A programação nesse dia será a seguinte:

Programação:

14h – Lançamento do seminário, com a presença do reitor Luciano Schuch, da pró-reitora de Pós-Graduação e Pesquisa, Cristina Wayne Nogueira, e do pró-reitor de Planejamento, Rafael Lazzari. Haverá também a apresentação do cronograma de atividades do seminário, pela professora Tatiana Emanuelli, coordenadora de Pós-Graduação da UFSM.

1ª. Etapa: Apresentação dos Instrumentos Institucionais de Autoavaliação da Pós-Graduação

14h30min – “Conhecendo os resultados da Autoavaliação Institucional 2019/2020 e Rede da Pós-Graduação da UFSM”, com Gustavo Scaramussa, da Proplan;

14h50min – “Conhecendo a Plataforma Stela Experta PG”, com o professor Daniel Allasia, do Centro de Tecnologia;

15h10min – “A trajetória do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Elétrica da UFSM: da recomendação de fechamento para um curso de excelência”, com os professores Hélio Leães Hey e Marco Dalla Costa, do Centro de Tecnologia;

15h40min – Perguntas e respostas.

As demais etapas do seminário serão realizadas até novembro.

A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), informa fluxo atualizado (02/04/2024) referente à abordagem a ser adotada pelos(as) servidores(as) contactantes e/ou com sintomas de COVID:  Abordagem COVID 2024

As orientações seguem os protocolos do Governo do Estado do RS e, em caso de alteração, serão amplamente divulgadas.

A Lei Geral de Proteção de Dados proíbe a divulgação de dados pessoais de estudantes e servidores, o que inclui o e-mail pessoal. Portanto, a UFSM disponibiliza o serviço de e-mail institucional com recursos do Google for Education com ferramentas de Google Drive, ferramentas do Docs, Classroom e YouTube. Não se preocupe, você vai poder continuar usando o email institucional  da UFSM mesmo depois de formado.

Os estudantes da UFSM podem criar seus e-mails institucionais “@acad.55bet-pro.com” pelo Portal do Aluno. Da mesma forma, professores e servidores podem solicitar a criação do e-mail institucional @55bet-pro.com através do Portal RH.  Os e-mails são mantidos mesmo após aposentadoria e formatura.
Os setores também devem possuir e-mails institucionais que podem ser solicitados via CPD.

As possibilidades via Google Meet também são facilitadas para quem utiliza o e-mail institucional: enquanto os e-mails gmail.com possibilitam realizar reuniões virtuais de até 60 minutos de duração, as contas no domínio @55bet-pro.com e @acad.55bet-pro.com possuem limite de 300 horas, sendo o tempo de gravação limitado a 8 horas.

G Suite for Education
O “G Suite for Education” é uma edição gratuita de colaboração provida em nuvem pela Google, composta pelos serviços principais do “G Suite”, incluindo Google Sala de Aula, Sincronização do Chrome, Gmail, Google Drive, Google Agenda, entre outros serviços.

Para saber mais, confira a Política de Serviço do G Suite for Education na UFSM

A revista britânica Times Higher Education (THE) divulgou nesta quarta-feira (27) o THE Impact Ranking, publicação que avalia as instituições no que se refere ao cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU). Os destaques da UFSM estão nas ações voltadas para o combate à fome, o desenvolvimento da agricultura sustentável e o desempenho na implementação e difusão dos Objetivos.

Neste ano, a melhor posição alcançada pela Universidade é no Objetivo 2 – Fome Zero e Agricultura Sustentável, em que ocupa a 5ª colocação no Brasil. Neste ODS, são avaliadas ações de administração, ensino, pesquisa e extensão direcionadas a acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar, melhorar a nutrição e promover a agricultura sustentável. 

Outro resultado bastante favorável é no Objetivo 17 - Parcerias para o Desenvolvimento. Neste quesito a UFSM saltou de 28,7 pontos em 2021, para 65,7 em 2022, ocupando a 11ª posição no Brasil. A avaliação que levou a esse índice considera atividades de ensino, pesquisa e extensão voltadas para a educação e difusão dos ODS bem como o fortalecimento de parcerias e meios de implementação dos Objetivos. 

Resultados são frutos de muito trabalho

O THE Impact Ranking foi criado em 2019 e pela primeira vez, desde que esse recorte que mede o empenho das universidades em relação aos ODS foi feito, a UFSM foi avaliada por sua atuação em todos os 17 ODS. Em relação aos resultados do ano anterior, a Universidade obteve crescimento na pontuação de 16 deles. 

Para Rudiney Soares Pereira, que lidera o grupo da Agenda 2030 na UFSM, esse é o grande ponto a ser celebrado. “A UFSM é uma das poucas instituições brasileiras que teve uma avaliação dos 17 ODS. Estamos trabalhando fortemente nesta direção e com muita qualidade, o que reflete nos números divulgados. Podemos dizer que somos uma universidade completa do ponto de vista do desenvolvimento sustentável e é isso que nos leva a essa posição de destaque no cenário nacional”.

Outro ponto a ser considerado é que neste ano o número de instituições avaliadas ao redor do mundo aumentou. Em 2021 eram 1.117, agora são 1.406. Ainda assim, a UFSM cresceu na pontuação geral, obtendo 68.4 pontos, permanecendo na mesma faixa de classificação do ano anterior, entre as 600 melhores do mundo. “Se olharmos em relação a 2021, temos um progresso muito positivo, ainda mais considerando que o número de instituições avaliadas aumentou em cerca de 26%. Isso mostra o quanto estamos batalhando para avançar cada vez mais”, pondera Rudiney.  

Planejamento e atuação conjunta

Para que a UFSM figure nos mais diversos rankings, um extenso trabalho de organização de dados e iniciativas é realizado. É necessário uma atuação conjunta de diversos setores para que as informações sejam esquematizadas de forma a atender as exigências de cada tipo de avaliação. 

Luciano Schuch, reitor da UFSM, avalia que esse resultado é fruto de planejamento, comprometimento e um olhar atento às demandas da sociedade. “Desde que alinhamos os ODS ao Plano de Desenvolvimento Institucional e Plano de Metas da Universidade, nossos projetos estão cada vez mais direcionados para essas iniciativas e por esse motivo temos conseguido atingir resultados cada vez mais positivos. É a Universidade comprometida com a Agenda 2030”. 

Lucas Langner, da Coordenadoria de Planejamento Informacional da UFSM, aponta dois fatores fundamentais que levam aos resultados obtidos. O primeiro é uma melhora do entendimento sobre a importância dos rankings e suas metodologias. “A UFSM tem consciência crescente da importância dos rankings. Eles têm a capacidade de nos dar o norte das tendências mundiais do ensino superior, das necessidades do planeta e das comunidades. A UFSM segue atenta a isso e buscando, cada vez mais, melhorar seus indicadores”, afirma Langner. 

O segundo ponto mencionado por Langner é a atuação conjunta da Instituição. “Esse resultado se deve à coletividade. É um trabalho de gestão, pró-reitorias, órgãos de apoio, centros de ensino… Quando a Universidade cresce nos rankings, não se deve a um fator isolado, mas ao conjunto de ações desenvolvidas”. Essa mesma perspectiva é compartilhada por Pereira e Schuch, que destacam o trabalho de todos os setores da UFSM para que as ações tenham êxito e gerem impacto real na sociedade. 

“A posição que alcançamos é motivo de muito orgulho. Estamos entre as universidades que mais estão impactando o planeta. Agradecemos a toda a comunidade que vem trabalhando com muito comprometimento e seriedade esse assunto. Esse é um dos papéis da universidade: pensar na sociedade. E isso nos orgulha muito.  Ser uma universidade de excelência é melhorar nos rankings, mas também ter uma atuação forte junto à comunidade”, finaliza Luciano Schuch. 

THE Impact Ranking

O Times Higher Education é um dos mais conceituados levantamentos internacionais do Ensino Superior. Essa é a quarta edição do ranking que avalia as universidades em relação aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, levando em consideração quatro grandes áreas de atuação: ensino, pesquisa, divulgação e administração. 

Resultados, metodologia e demais informações sobre o ranking estão disponíveis no site do THE.

Mais informações sobre os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável no site da Pró-Reitoria de Extensão.

Texto: Mariana Henriques

Exposição Reconstruindo Memórias:
os 50 Anos do Planetário da UFSM

Exposição histórica do Planetário UFSM produzida pelo Departamento de Arquivo Geral (DAG) e Unidade de Comunicação Integrada.

Curadoria: Arquivista Cristina Strohschoen dos Santos

Anos
70

Anos
80 e 90

A partir
de 2000

Galeria de Diretores

Produzir ciência é uma das bases de uma universidade. E compartilhar o conhecimento produzido deve ser uma de suas prioridades. Nesse sentido, a divulgação científica é fundamental para facilitar e ampliar os diálogos entre a universidade e a sociedade. 

Na data em que se celebra o Dia Nacional da Ciência e Dia Nacional do Pesquisador, 8 de julho, a Universidade Federal de Santa Maria dá início ao UFSM Divulga Ciência, projeto estratégico que visa ampliar a difusão da ciência e do conhecimento produzido na instituição para toda a sociedade. A UFSM, que já atua nesse sentido, reforça esse como seu principal objetivo de comunicação institucional.

Esforço conjunto de todos os setores de Comunicação da Universidade, a iniciativa tem como propósito ampliar a cultura da divulgação científica na instituição. 

Uma das etapas iniciais do projeto é mapear ações já existentes de divulgação científica na UFSM a partir de vídeos, podcasts, perfis nas redes sociais, etc. Para isso, foi criado um formulário online com o intuito de identificar programas, projetos, pesquisas, grupos, setores e pessoas que visam popularizar a ciência na Universidade. A partir desse mapeamento, a ideia é criar uma rede de divulgação científica, articulando e fortalecendo as iniciativas por meio dos veículos de comunicação institucionais e da imprensa.

O formulário está disponível para docentes, técnico-administrativos e estudantes e pode ser acessado AQUI.

Mas por que divulgar ciência? 

Por diversos fatores. Um deles é a transparência. Como instituição pública federal, a universidade é financiada com recursos oriundos dos impostos pagos por toda a população. É um dever prestar contas de onde e como esse dinheiro é empregado. A divulgação científica não apenas mostra o resultado direto desses investimentos, com exemplos de projetos e ações, como também faz uma adequação das informações para a sociedade.

Nesse sentido, temos outro fator importante: o conhecimento que ajuda a população no seu cotidiano. Um novo medicamento, a descoberta dos benefícios de um alimento, um aplicativo que ajuda agricultores na produção, tecnologias que economizam energia, análises históricas, capacitação de professores, etc, são alguns exemplos. Quaisquer informações que apoiem a tomada de decisão dos cidadãos serão sempre benéficas, principalmente no contexto de grande circulação de fake news em que vivemos.   

Cumprindo esses papéis de transparência e democratização do conhecimento, teremos outro benefício: a visibilidade positiva da Universidade. Facilitar que o público entenda o que realmente se faz em uma universidade e sua contribuição para a sociedade é de extrema importância. Uma imagem positiva favorece movimentos de defesa, principalmente frente a ataques constantes às instituições de ensino e ao serviço público.

Por fim, podemos citar benefícios diretos para os projetos. A presença de uma pesquisa na mídia vai colocá-la em evidência para públicos antes não atingidos, podendo aproximar seus responsáveis de financiadores de pesquisas, de administradores públicos e mesmo de outros pesquisadores. É usar esse espaço para conversar com o público.

Algumas iniciativas da UFSM

Revista Arco: revista de jornalismo científico e cultural da UFSM com a proposta de que o conhecimento não fique restrito aos laboratórios e às salas de aula. Através de linguagem didática e de visual atraente, busca discutir temas de interesse múltiplo, em geral desenvolvidos por pesquisadores da UFSM. 

Podcasts Arco no Fone podcast de jornalismo científico e cultural produzido pela equipe da revista Arco.

TV 55BET Pro: Programa Elas na Ciência: apresenta a trajetória de algumas pesquisadoras da UFSM e o impacto do trabalho delas para a sociedade. A série contou com 9 episódios em sua primeira edição e foi exibida no canal 15 da NET e nas redes sociais da emissora e da UFSM.

Posts nas redes sociais: além das divulgações diárias de notícias, desde maio, o Instagram da UFSM apresenta em seu feed, sempre nas terças e quintas-feiras, grupos de pesquisa; projetos de ensino, pesquisa e extensão; grupos PET e Pibid; iniciativas da UFSM visando à divulgação do trabalho realizado.

Banco de Fontes Institucional: mapeamento construído a partir de informações dos próprios pesquisadores e extensionistas, facilitando o acesso a “quem fala sobre o quê”.

Ações dos setores e Unidades de Ensino: alguns trabalhos de divulgação científica já são compartilhados por toda a UFSM. Alguns exemplos são: série de vídeos Inovação Além do Arco produzidos pela Agência de Inovação e Transferência de Tecnologia (Agittec) e série de vídeos Aqui tem UFSM produzidos pelo Centro de Ciências da Saúde (CCS).

Sobre o Dia Nacional da Ciência e do Pesquisador

O 8 de julho é comemorado como Dia Nacional da Ciência e Dia do Pesquisador. Instituído pela Lei nº 10.221, de 18 de abril de 2001, o Dia Nacional da Ciência é uma homenagem à Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC), fundada em 8 de julho de 1948. A entidade é um dos pilares que sustentam a atividade científica no país. 

Sete anos depois, a data também passou a homenagear quem faz ciência com a criação do Dia Nacional do Pesquisador (Lei nº 11.807 de 13  de novembro de 2008). A data é importante para dar visibilidade às produções científicas e aos pesquisadores do país e ainda divulgar esse conhecimento para a sociedade em geral.

Com o acesso eletrônico a diversos serviços públicos, o Governo Federal tem incentivado as instituições a oferecerem serviços aos servidores ativos e aposentados pelo aplicativo SouGov.br. Hoje, já estão disponíveis: 

• Prévia e acesso ao Contracheque
• Comprovante de rendimentos
• Dados Pessoais (podem ser alterados pelo servidor)
• Consulta a afastamentos
• Consulta a férias
• Atestado médico (encaminhamento)
• Cadastro/alteração de dados bancários
• Autorização ou não ao acesso da Administração à Declaração do IRPF
• Banco de Talentos
• Acesso ao Fala.BR (Plataforma Integrada de Ouvidoria).

A partir de 5 de abril de 2021, a Perícia Oficial em Saúde/Progep passará a receber atestados médicos e/ou odontológicos pelo SouGov.br, no botão ATESTADO DE SAÚDE. A partir de 1º de junho de 2021, esta será a única forma de apresentação de atestados. Essa funcionalidade vai permitir o envio do atestado de saúde de forma prática, ágil e sem deslocamento do servidor, que poderá acompanhar a análise do documento, bem como consultar todos os atestados enviados a partir dessa modalidade.

Para acessar esses serviços basta criar um login no portal SouGov.br ou baixar o aplicativo no celular pelo Google Play/Apple Store. 

Como enviar os atestados

– Na tela inicial do aplicativo, clique em “ATESTADO DE SAÚDE”;
– Aperte o botão “INCLUIR”;
– Clique no ícone “ATESTADO” para fotografar o atestado ou selecione o arquivo
para incluir;
– Confira seus dados e faça as correções, se necessário;
– Não esqueça de preencher os campos com *;
– No campo “TELEFONE”, recuperamos o número em nosso cadastro, mas caso prefira, você pode digitar um outro telefone. Esse será o número que entraremos em contato, caso necessário;
– Confira se todas as informações estão corretas e aperte “enviar”.

A partir da confirmação do envio, o atestado será analisado pelo Serviço de Perícia Oficial em Saúde (PEOF) e o servidor poderá acompanhar o andamento pelo próprio aplicativo.

Após submeter o documento via web, a Perícia Oficial em Saúde ficará responsável por analisar todos os dados e aceitar, devolver para correção ou rejeitar o
atestado. Caso se trate de atestado que exija a realização de perícia, conforme previsão legal (Lei nº 8.112/90), o servidor será notificado sobre o agendamento da perícia oficial pelo próprio aplicativo. 

Veja o tutorial de como utilizar a funcionalidade do Atestado Web.

– Os atestados deverão estar legíveis e serem encaminhados em ordem cronológica (do mais antigo para o mais recente);
– Todos os dados devem ser conferidos antes do envio, como: se o atestado é para a própria saúde ou para pessoa da família, registro do profissional no Conselho (CRO ou CRM), nome do profissional, CID (Código Internacional da Doença), dias de afastamento e data da emissão. Não são aceitos atestados com tempo indeterminado de afastamento.
– O arquivo a ser enviado deve ter o tamanho máximo de 2 MB.
– Os atestados devem ser enviados no prazo máximo de até cinco dias corridos do início do afastamento do servidor, conforme §4º do Decreto nº 7.003, de 2009. Não serão aceitos atestados entregues fora do prazo legal. A não apresentação no prazo estabelecido, salvo por motivo justificado, caracteriza falta ao serviço, nos termos do art. 44, inciso I, da Lei 8.112/1990.
– É de responsabilidade do servidor guardar os documentos originais enviados, pois poderá ser solicitada sua apresentação no ato pericial.
– Servidores com duas matrículas deverão fazer envio do atestado duas vezes, uma para cada vínculo.
– Declarações de comparecimento em consultas e exames não geram licença. Estas situações devem ser tratadas diretamente com a chefia imediata e as solicitações de abono de carga horária devem se anexadas no Sistema Eletrônico de Controle de Jornada.

Dúvidas podem ser sanadas pelo e-mail: periciaoficialemsaude@55bet-pro.com.

A Universidade Federal de Santa Maria divulga orientações aos servidores sintomáticos ou positivos ao COVID–19 ou em coabitação com casos positivos, a respeito da necessidade de afastamento das atividades laborais.
As orientações aplicam-se aos servidores ativos da UFSM de todos os campi (Cachoeira do Sul, Frederico Westphalen, Palmeira das Missões e Santa Maria) e aos servidores lotados no Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM). Os servidores do HUSM, no entanto, devem observar o fluxo interno padronizado.

Os fluxos a serem seguidos pelos servidores sintomáticos ou coabitantes estão disponíveis na página da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no fluxograma.
Mais informações podem ser obtidas com a Coordenadoria de Saúde e Qualidade de Vida do Servidor (CQVS) por meio do e-mail cqvs.covid@55bet-pro.com e do telefone (55) 3220-8134.

Informações: PROGEP

Durante manhã e tarde desta segunda-feira (10), em reunião virtual do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, foi aprovada por unanimidade a resolução que regula o Regime de Exercícios Domiciliares Especiais (Rede) na Universidade Federal de Santa Maria. Com a aprovação, ficou definido que o segundo semestre letivo de 2020 acontecerá através do Rede. 

Desde março deste ano, em virtude da pandemia de Covid-19, as atividades acadêmicas presenciais estão suspensas. Com a nova resolução ficam regulamentadas as ações desenvolvidas através do Regime, como aulas remotas e práticas, eventos, encontros, bancas, formaturas, estágios, entre outros.

Estruturado como uma combinação dos exercícios domiciliares com as características do ensino remoto e da mediação por Tecnologias Educacionais em Rede (TER), o Rede deve ser utilizado de forma transitória, durante o período de suspensão das atividades presenciais. Para tal, todas as atividades em que seja possível sua execução sem a presencialidade, poderão utilizar Ambientes Virtuais de Ensino-Aprendizagem.

Desenvolvimento de atividades acadêmicas

Com a votação favorável à regulamentação do Regime de Exercícios Domiciliares Especiais, via de regra, todas as atividades acadêmicas do segundo semestre letivo de 2020 acontecerão via Rede.

As atividades do primeiro semestre de 2020, cuja adesão ao Rede foi facultativa tanto de docentes quanto para estudantes, poderão ser recuperadas posteriormente, com a definição de um Calendário Suplementar, no retorno da presencialidade. 

Para as atividades práticas e estágios foi estipulado, também, que poderão ser  desenvolvidos por intermédio de Tecnologias Educacionais em Rede, obedecendo às Diretrizes Nacionais Curriculares aprovadas pelo Conselho Nacional de Educação.

Ficou definido, ainda, que bancas de defesa poderão ser realizadas em ambientes virtuais ou através de pareceres. Os prazos de qualificação e defesas de dissertações e teses são possíveis de prorrogação. Já os graduandos que integralizarem a carga horária total do curso poderão realizar formaturas via Webconferência, conforme definições das normativas da UFSM, ou em gabinete, para, no máximo, 2 formandos.

Transição entre períodos letivos e flexibilização de calendário acadêmico 

As disciplinas que tiveram seus conteúdos e avaliações concluídas em 2020/1 deverão ter seus discentes com situação individual encerrada. Os estudantes que não acompanharam o primeiro semestre, poderão regulamentar sua situação na recuperação presencial, que terá, ao menos, 15 semanas de atividades. 

O Calendário Acadêmico também foi definido:

• Fechamento parcial na modalidade REDE do 1º semestre de 2020: 04/10/2020
• 55BET Pro Brasil – Site Oficial de Apostas Online do Segundo Semestre de 2020: 19/10/2020
• Final do Segundo Semestre de 2020: 13/02/2021

Plano de Retorno

O Plano de Retorno às atividades presenciais será elaborado por uma equipe multidisciplinar de biossegurança e submetido à apreciação das unidades de ensino, pró-reitorias, coordenações de cursos, departamentos didáticos, comunidade acadêmica em geral e comissões de biossegurança setoriais. O seu objetivo será traçar estratégias concretas e dirigidas, para o retorno das atividades presenciais.

Sua elaboração levará em conta as normativas do Governo do Estado do Rio Grande do Sul e fundamentado nos seguintes eixos básicos: Levantamento e Diagnóstico; Organização dos Espaços Físicos; Readequação de Atividades Finalísticas; Controle Sanitário; Ingresso e Acesso aos Serviços no 55BET Pro, entre outras medidas. 

Resolução sobre o REDE.

Perguntas e Respostas sobre o REDE.

Plataforma UFSM em REDE.

Texto: Mariana Henriques, Jornalista Assessoria de Comunicação do Gabinete do Reitor

A Unidade de Comunicação Integrada (Unicom) disponibilizou ao público o novo modelo de análise da visibilidade midiática da Universidade Federal de Santa Maria. A plataforma propõe, por meio da técnica de clipping, o monitoramento, registro e análise contínua do conteúdo midiático relacionado à UFSM, ou seja, as menções feitas em jornais, revistas, sites, blogs, emissoras de rádio e TV, entre outros veículos online e offline.

Na página 55bet-pro.com/clipping, o usuário pode navegar por uma lista com todas as notícias e notas veiculadas sobre a Universidade, fazendo um recorte por data. Também estão disponíveis gráficos dinâmicos com os nomes e os tipos de veículos, a projeção geográfica das publicações, o setor de origem na UFSM e o valor equivalente em mídia espontânea. Há, ainda, uma nuvem de palavras-chave com os temas abordados e a classificação das informações de acordo com os sete desafios do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da UFSM.

As inserções na mídia são coletadas a partir de rondas diárias, alertas e monitoramentos direcionados. Após, os dados são inseridos na plataforma Power BI, um serviço de análise e apresentação interativa de informações já usado por outros setores da gestão da Universidade. Na página, estão disponíveis inserções a partir do dia 2 de dezembro de 2018, quando foi iniciado o novo processo. 

Resultados

O clipping é fundamental para que se saiba o que está sendo comentado na mídia sobre a universidade. Ele auxilia na antecipação de possíveis problemas de imagem, identificação de focos de crise e na mensuração de resultados, gerando métricas e indicadores. As análises obtidas servem como referência para o planejamento e embasam a tomada de decisões pela gestão e pelas equipes de Comunicação.